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静电喷涂工作间当心职业病“杀手”
发布时间:2012-04-06
浏览次数: 1187
来源:重庆惠能标普科技有限公司

据了解,职业病的污染源有粉尘、毒物、物理因素三种,而粉尘和毒物所导致的职业病在职业病医院比较多见。冬季门窗关闭,一些作业场所通风设施不好,大量毒素聚集在空气中,时间一长,在此环境下工作的人便容易患上职业病。因为一些职业病的临床表现并不明显,有些人即使得病也不易发觉,比如尘肺病,它是危害健康最为严重的一种职业病,发病率较高。这种病无特异的临床表现,多与合并症有关,如咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等。近日,先后有三名在鞋厂工作的女工到市中心医院血液病科就诊,她们大都感觉恶心、无力。据医生诊断,这些女工得的病与她们的工作环境有关。制鞋所用的胶里含有的化学原料苯,对人体有害。

  市卫生监督所执法人员介绍,虽然导致职业病危害的原因很多,但与企业领导重视《职业病防治法》程度不够有着很大关系,有的企业领导不清楚应该怎样履行法定义务和责任,甚至个别企业领导不知道颁布了这部法律。

  执法人员在检查中发现,从业人员缺乏自我保护意识现象较为普遍。有的员工在单位不发放个人防护用品的情况下,不知道主动索要和向卫生监督部门举报维权;有的员工在从事有毒作业时,把单位发放的防毒口罩放入口袋、挂在胸前或把鼻孔露在外面等。

   执法人员介绍,存在职业病危害的企业要在员工上岗前、在岗期间和离岗时,依法分别给员工安排职业健康体检,因为岗前体检可及时发现员工有无职业禁忌症,根据员工身体实际情况安排岗位;在岗期间定期体检,可及时发现有职业病征兆的员工,再通过采取调整岗位和对症治疗措施,避免发生严重职业病;离岗时给员工体检可取得“法律依据”,以防员工离岗后患病企业“说不清楚”。因此,千万别把体检当小事。

  鞍山市卫生监督所副所长李文婷提醒广大职工,上岗前要了解所从事的工作是否接触职业危害因素,如存在要采取相应的职业防护措施,同时依法签订劳动合同;在有职业危害的作业场所工作时,不要封闭门窗,注意使用通风设施和开窗通风,使有害物质及时被排出,不在室内聚积;不要为保暖而在工作场所食宿,饮食起居要和工作场所分开。另外,接触棉尘者更不要在工作环境吸烟。如纺织工人吸烟,烟雾可加速破坏人体抵抗力和上呼吸道的清除能力,导致呼吸道感染,促进支气管炎形成。

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